Prošle nedelje u našem proizvodnom pogonu Rapid u Apatinu održan je “Safety Day” – događaj posvećen unapređenju svesti o značaju bezbednosti i zaštite na radu. Kroz interaktivne radionice, edukativna predavanja i praktične vežbe, zaposleni su imali priliku da se upoznaju sa najnovijim procedurama i praksama koje doprinose sigurnijem radnom okruženju.
Događaj je otvorio Plant Manager Aleksandar Petrović uz regionalnog menadžera za bezbednost i zdravlje na radu Nikolu Šukala.
Petrović je tom prilikom istakao ključnu ulogu zajedničkog delovanja svih zaposlenih u očuvanju bezbednosti i zdravlja na radu. Posebno je naglasio značaj aktivnog učešća svakog zaposlenog kroz opservacije i sugestije koje doprinose kontinuiranom unapređenju uslova za siguran i bezbedan rad.
Nikola Šukalo je kroz kratku analizu događaja u našoj kompaniji skrenuo pažnju na opasnosti od klizanja, spoticanja i padova. Podelio je praktična iskustva i savete o prepoznavanju i uklanjanju ovih rizika. Kao rezultat ove teme, pokrenuta je zajednička aktivnost sa zaposlenima, koji su dan nakon Safety Day-a sproveli internu analizu rizika u proizvodnom pogonu.
Tokom radionice “Let’s Talk Safety”, učesnici su imali priliku da se upoznaju sa tri važne teme, koje su obuhvatile zdravlje, bezbednost i mentalnu dobrobit zaposlenih.
Prva tema „U zdravom telu zdrav duh“ – fokusirala se na rizike povezane sa prekomernim konzumiranjem alkohola i cigareta, kao i na posledice nezdrave ishrane i loših životnih navika. Ovu temu su predstavili stručnjaci kompanije TEHPRO, pružajući praktične savete za usvajanje zdravijih navika i poboljšanje kvaliteta života.
Druga tema, „Značaj mentalnog zdravlja“, realizovana je u saradnji sa volonterima organizacije „Srce“ iz Novog Sada. Kroz interaktivno predavanje, učesnici su se upoznali sa savremenim izazovima očuvanja mentalnog zdravlja i uzrocima njegovog pogoršanja.
Poseban akcenat stavljen je na razbijanje stigme vezane za traženje stručne pomoći, uz diskusiju o značaju podrške i otvorenog razgovora o ovom važnom aspektu života. Na kraju izlaganja, volonteri su pružili konkretne savete o tehnikama očuvanja mentalnog zdravlja i mogućnostima obraćanja za pomoć stručnim organizacijama.
Treća tema bila je praktično orijentisana – vežba gašenja požara, koju su, uz uputstva i demonstracije, organizovali stručnjaci iz kompanije TEHPRO. Svi zaposleni imali su priliku da učestvuju i steknu dragoceno iskustvo u rukovanju protivpožarnom opremom i pravilnom reagovanju u hitnim situacijama.
Bezbednost na radnom mestu predstavlja glavni prioritet kompanije Xella, koja kroz viziju „Safe Work. Safe Life“i sprovođenje dugoročne strategije teži radu bez povreda. Kako bi ostvarila ovaj cilj, Xella Srbija kontinuirano organizuje edukativne radionice, omogućavajući zaposlenima da se detaljno upoznaju sa bezbednosnim procedurama i njihovom pravilnom primenom u svakodnevnom radu.
Podeli:
